Política de Género Institucional

La SIECA ha priorizado la igualdad y equidad de género como uno de los temas transversales de la institución y por tanto impacta en todas las acciones del quehacer institucional. Es por ello que la Política de género es una guía general del actuar de la SIECA para el público interno y externo. La Política de género institucional de la SIECA está alineada y responde a la Política Regional de Igualdad y Equidad de Género del Sistema de la Integración Centroamericana (PRIEG/SICA). La SIECA, como líder del Subsistema de Integración Económica y como coordinador del eje 1 sobre autonomía económica de la PRIEG vela porque se aplique un enfoque de género en todos los proyectos a su cargo.