Acerca de la SIECA
La Secretaría de Integración Económica Centroamericana (SIECA) es el órgano técnico y administrativo del Proceso de Integración Económica Centroamericana, con personalidad jurídica de derecho internacional. Cuenta con autonomía funcional, sirviendo de enlace para las acciones de las otras Secretarías del Subsistema Económico y coordina con la Secretaría General del Sistema de Integración Centroamericana (SICA).
La SIECA vela por la correcta aplicación del Protocolo al Tratado General de Integración Económica Centroamericana (Protocolo de Guatemala) y demás instrumentos jurídicos de la integración económica regional, así como por la ejecución de las decisiones de los órganos del Subsistema Económico.
Misión
Para el año 2030, Centroamérica habrá dado un impulso sustancial a su proceso de integración económica como resultado de una acción conjunta y una visión común entre sus países, eliminando obstáculos al comercio, homologando, armonizando y digitalizando normativas y procedimientos, siendo parte de una búsqueda permanente de espacios de mejora que incidan en la reducción de tiempos y costos al comercio y contribuyan de manera real, efectiva y sostenible, al desarrollo de sus países, empresas y bienestar de su población.
Visión
Lograr que la integración económica centroamericana se materialice en resultados concretos para países, empresas y ciudadanos, implicando menos tiempo, menor costo, mayor conectividad y competitividad, así como una SIECA moderna, digital, confiable y debidamente articulada con los sectores productivos de la región.
Prioridades Estratégicas
Facilitación e Integración del Comercio Regional
Competitividad Logística
Normatividad y Cumplimiento
Ecosistema Empresarial por la Integración
Transformación Institucional
Alineamiento y Enfoque
La Planeación Estratégica Institucional busca fortalecer la capacidad de la SIECA para convertir los Tratados, Protocolos, Resoluciones, Acuerdos, Instrumentos de Gestión (ECFC, PDCC, PMRML) y Proyectos de integración económica, en resultados concretos y medibles (impactos) en beneficio de los naciones centroamericanas, sus empresas y sus ciudadanos
Coherencia y continuidad operativa
Gestión por resultados
Priorización y Focalización
Colaboración
Integridad, Transparencia y Rendición de Cuentas
Innovación
Inclusión
Excelencia técnica con Presencia Territorial
Plan Estratégico Institucional
2027-2030
Una SIECA que facilita el comercio, conecta la región, asegura el cumplimiento de sus objetivos y metas, trabaja con el ecosistema empresarial y transforma sus capacidades para producir resultados concretos.
Políticas institucionales
La SIECA en concordancia con su compromiso a la Integración Económica Centroamericana, la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ha creado distintas políticas internas para el fortalecimiento institucional.
Política de responsabilidad social
La SIECA reconoce la responsabilidad que las instituciones y organismos regionales tienen para incidir en un futuro más prometedor y tomando de referencia la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) presenta la Política de responsabilidad social como una guía básica del actuar institucional en temas como gobernanza, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas justas de operación entre otros temas relacionados.
Política Institucional de Género
La SIECA ha priorizado la igualdad y equidad de género como uno de los temas transversales de la institución y por tanto, impacta en todas las acciones del quehacer institucional. Es por ello que la Política de género es una guía general del actuar de la SIECA para el público interno y externo. La Política institucional de género de la SIECA está alineada y responde a la Política Regional de Igualdad y Equidad de Género del SICA.
Sistemas de gestión de la SIECA
La Secretaría de Integración Económica Centroamericana (SIECA) en su compromiso de mantener un alto nivel de desempeño y como parte de su visión estratégica hacia la mejora continua de sus procesos, cuenta con triple certificación en Sistemas de Gestión.
En 2017 obtuvo la certificación del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la norma ISO 9001:2015 y desde entonces ha mantenido y ampliado el alcance de la misma, logrando en el 2021 la certificación del 100% de los procesos técnicos y administrativos de la Secretaría.
Asimismo, en el 2021 ha obtenido la certificación en otros Sistemas de Gestión más especializados como Seguridad de la Información conforme a la norma UNE-ISO/IEC 27001:2017 y de Gestión de Servicios de Tecnologías de la Información conforme a la norma UNE-ISO/IEC 20000-1:2018, convirtiéndose en la primera institución del sector de la administración pública de toda la región centroamericana en obtener estas dos certificaciones.
En el 2025, la SIECA actualizó su Sistema de Gestión de Seguridad de la Información a la norma ISO/IEC 27001:2022, demostrando su compromiso con la mejora continua y la adaptación a los estándares más recientes.
Las certificaciones en Sistemas de Gestión obtenidas por la SIECA contribuyen de manera sustancial al desempeño de las funciones que realiza la Secretaría y al servicio brindado a sus partes interesadas en consecución de la Integración Económica Centroamericana.
La SIECA en su afán de asegurar las buenas prácticas y el buen gobierno, trazó como principal objetivo brindar a los países de Centroamérica una asistencia técnica y administrativa de calidad, apoyándose de certificaciones con estándares internacionales que avalan sus gestiones.
AENOR
Certificado del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información
Seguridad de la Información
ISO/IEC 27001
SI-0005/2021
Fecha de primera emisión: 2021-01-19
Fecha de expiración: 2027-01-19
AENOR
Certificado del Sistema de Gestión de la Calidad
Gestión de la Calidad
ISO 9001:2015
ER-0351/2017
Fecha de emisión: 2017-07-06
Fecha de última emisión: 2025-10-19
Fecha de expiración: 2028-10-19
AENOR
Certificado del Sistema de Gestión de Servicio de Tecnologías de la Información
Gestión de Servicios TI
ISO/IEC 20000-1
STI-0001/2021
Fecha de primera emisión: 2021-01-19
Fecha de expiración: 2027-01-19
Alcance de los Sistemas de Gestión de la SIECA
Gestión sobre los procesos de asistencia técnica en materia de integración económica y facilitación del comercio; transporte, infraestructura y logística, inteligencia económica, gestión del conocimiento y promoción comercial, gestión jurídica, comunicación institucional, planeación estratégica, gestión administrativa y financiera, de cooperación y proyectos y de tecnología de la información y comunicaciones.
Para más información ha clic en el siguiente enlace
Los sistemas de información que dan soporte a los procesos de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de la Secretaría de Integración Económica Centroamericana, según la declaración de aplicabilidad en vigor a fecha de emisión del certificado.
El Sistema de Gestión de Servicios de TI que soporta los servicios internos y externos de Tecnologías de la Información y Comunicaciones que brinda la Secretaría de Integración Económica Centroamericana, de acuerdo con el catálogo de servicios vigente a fecha de emisión del certificado.
Políticas de los Sistemas de Gestión de la SIECA
Apoyar técnica y administrativamente el Proceso de Integración Económica conforme a la normativa aplicable, cumpliendo los objetivos del sistema de gestión a través de la gestión eficaz y eficiente de los recursos, mejorando continuamente los procesos pertinentes a la Secretaría
Apoyar técnica y administrativamente el Proceso de Integración Económica conforme a la normativa y requisitos aplicables, cumpliendo los objetivos del sistema de gestión a través del aseguramiento de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, que la Secretaría establece por medio de la tecnología utilizada para su procesamiento y la mejora continua de la seguridad de la información.
Apoyar técnica y administrativamente el Proceso de Integración Económica conforme a la normativa y requisitos aplicables, cumpliendo los objetivos del sistema de gestión a través de la dirección y control de los recursos y actividades para la gestión y mejora continua de los servicios de tecnologías de la información y comunicaciones que brinda la Secretaría.
Planeación Estratégica Institucional
La Secretaría de Integración Económica Centroamericana (SIECA) vela por la correcta aplicación del protocolo al Tratado General de integración Económica Centroamericana y demás instrumentos jurídicos de la integración económica regional, así como por la ejecución de las decisiones de los órganos del Sistema de Integración Económica Centroamericana. Bajo este mandato, la SIECA define una Planeación Estratégica Institucional (PEI) para un periodo de 4 años en conformidad a los años de mandato de el(la) Secretario(a) General electo, de conformidad con lo establecido en la Resolución No. 448-2021 (COMIECO-XCIV). A partir de la PEI, se define de manera específica el Plan Operativo Anual (POA) correspondiente a cada año de gestión.
En la Planeación Estratégica Institucional, se suscriben las áreas estratégicas definidas como prioritarias para ser ejecutada durante el período, considerando la agenda de trabajo del Consejo de Ministros de la Integración Económica (COMIECO) y el Consejo Sectorial de Ministros de Transporte de Centroamérica (COMITRAN), así como la visión y principales acciones impulsadas desde la SIECA sen en pos de la Integración Económica Centroamericana.
Planeación Estratégica Institucional (PEI 2022-2025)
Durante los años de ejecución de la PEI 2022-2025 se contemplaron un total de 18 subentregables, 361 subentregables, 638 metas y 1901 actividades, evidenciando un nivel de ejecución satisfactorio respecto a lo planificado y con una evolución histórica anual como se presenta a continuación:
Mediante el proceso continuo de monitoreo y evaluación implementado en la SIECA para verificar la eficacia de los trabajos previstos, se evidenció un nivel de ejecución del 94.1% para la PEI 2022-2025.
Plan Estratégico Institucional (2018-2021)
La Planeación Estratégica Institucional (PEI) de la SIECA fue establecida para un periodo de 4 años, desde 2018 a 2021, incluyendo un total de 34 entregables, 196 Subentregables y 830 actividades; de los que se alcanzó un cumplimiento global del 90.6%, evidenciando un nivel de ejecución satisfactorio respecto a lo planificado.
Durante los años de ejecución de la PEI (2018-2021), la pandemia por la COVID-19 fue un factor significativo que represento desafíos para el cumplimiento de la planificación; no obstante, la adopción metodologías institucionales robustas, permitió a la Secretaría la toma de decisiones oportunas y el logro de los Entregables planificados con una eficacia promedio mayor al 90%.
Plan Estratégico Institucional (2022-2025)
La Planeación Estratégica Institucional (PEI) 2022-2025 de la SIECA, ha sido aprobada por el Consejo de Ministros de Integración Económica (COMIECO) el pasado 10 de agosto de 2022, y dentro de esta se incluyen 3 áreas estratégicas:
- Unión Aduanera Centroamericana
- Inserción Internacional
- Fortalecimiento Institucional
En la cual se establece los retos más apremiantes que afrontará la región y propone soluciones para abordarlos durante el período de gestión, se plantea la situación económica y comercial de la región al inicio del período del PEI y su proyección al 2025, se proponen los objetivos estratégicos que se pretenden lograr, así como el aporte de aliados y socios, y la modalidad de gestión con la que se busca alcanzar la misión y visión de la SIECA.
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Principales Hitos de la PEI 2022-2025
Se evidenció durante el periodo 2022 un satisfactorio nivel de ejecución respecto a lo planificado, basado en el Plan Operativo Anual (POA) el 96.4% en relación al 100% y se ha planificado y avanzando en la ejecución de la Planeación Estratégica Institucional (PEI) 2022-2025 del 24.1% en relación al 25.0% planificado.
A continuación, se indican los principales hitos obtenidos y su contribución transversal a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
Se evidenció durante el año 2023 una ejecución del Plan Operativo Anual (POA) correspondiente al 85.4% con relación al 100.0% planificado, y un avance en la ejecución de la Planeación Estratégica Institucional (PEI) 2022-2025, del 45.0% con relación al 50.0% planificado.
A continuación, se indican los principales hitos obtenidos y su contribución transversal a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
Se evidenció durante el año 2024 una ejecución del Plan Operativo Anual (POA) correspondiente al 98,0% en relación al 100.0% planificado, y un avance en la ejecución de la Planeación Estratégica Institucional (PEI) 2022-2025, del 70.0% en relación al 75.0% planificado.
A continuación, se indican los principales hitos obtenidos y su contribución transversal a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
Se evidenció durante el año 2025 una ejecución del 96.4% correspondiente al Plan Operativo Anual (POA) y un 94.1% de ejecución global de la Planeación Estratégica Institucional (PEI) 2022-2025, respecto al 100% de lo planificado para ambos.
A continuación, se indican los principales hitos obtenidos y su contribución transversal a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
