Especialista para Red de Mentorías para PYMES

1. Elaboración de plan, cronograma y metodología

La persona contratada deberá elaborar un plan y cronograma de trabajo que describa los tiempos y la metodología a utilizar para la conformación de una Red de mentorías para PYMES, así como los tiempos de entrega de los productos indicados. Los insumos deberán ser presentados al equipo de SIECA y ATraCSI para validación.

2. Diseño de la Red de mentorías para PYMES

La persona consultora deberá realizar el diseño de la Red de mentorías para PYMES, el cual debe contemplar un plan del fortalecimiento de las habilidades y capacidades empresariales, comerciales y de liderazgo dirigido a otras PYMES a través de la conformación de una red. Se debe adjuntar a la propuesta una estructura de base de datos con la información que se considere clave solicitar a las personas beneficiarias de la red, así como su perfil. El diseño debe contemplar una breve guía de cómo se llevará a cabo el registro a la Red de mentorías para PYMES que serán parte de este programa, y los temas que se abordaran en formación y sesiones de mentoría, incluyendo temáticas para el acceso a las herramientas de facilitación comercial y cumplimiento de normas y estándares relacionados con el comercio.

3. Identificación y preselección de 40 personas mentoras

La persona contratada deberá brindar asistencia personalizada a las potenciales personas mentoras para su inscripción. Evaluar y realizar una preselección de las postulaciones y proponer a SIECA y ATraCSI las/los empresarias/os que cumplan con el perfil para formar parte de la red de 40 personas mentoras.

4. Elaboración de base de datos de las personas mentoras

Elaborar una base de datos de personas mentoras que considere nombre, nombre de empresa, país, ciudad, perfil, datos de contacto, especialidad y potencial formador. La base de datos deberá ser presentada a SIECA y ATracSI para validación previo al levantamiento de datos.

5. Elaborar y desarrollar un plan de formación en técnicas de enseñanza dirigido a las personas mentoras identificadas.

A través de la asistencia técnica, deberá presentarse el diseño de un programa de formación que permita a las personas mentoras conocer sobre el rol de mentoría, metodologías y técnicas de enseñanza, técnicas de coaching, comunicación efectiva, desarrollo empresarial en áreas de planificación, gestión comercial internacional, gestión financiera, marketing y otros; además de herramientas digitales de formación. El programa deberá incluir el material de apoyo (presentaciones, videos, bibliografía, y cualquier otro material de apoyo).

Una vez aprobado el programa, deberá ser desarrollado a las 40 personas mentoras en un taller de formación de 30 horas en formato virtual.